Porter une charge lourde

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  • Créateur
    Sujet
  • #21092
    Le Huguenot
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    Bonjour,

    Je souhaiterais savoir, en étant transplanté, s’il est particulièrement contre indiqué de porter des charges lourdes, comme des cartons remplis de documents ou de bouteilles de champagne par exemple.

    Cela m’avait été déconseillé avec le plus grand bon sens, mais bien que travaillant sur un poste administratif, je n’ai eu d’autre choix que de devoir porter des cartons lourds la semaine dernière et j’ai depuis mal au niveau de mon greffon, comme au dos.

    Je crains de ne m’être fait une déchirure.

    Ca a été également contre indiqué par le médecin du travail, mais avec l’ambiance générale actuelle, tous métiers confondus, il est plutôt suggéré d’obtempérer sans mot dire.

    Je vous souhaite à toutes & à tous, de bonnes fêtes de fin d’année.

2 réponses de 1 à 2 (sur un total de 2)
  • Auteur
    Réponses
  • #21093
    jo
    Participant
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    Les gros efforts physiques inhabituel sont déconseillés pour tout le monde et plus encore pour les transplantés.
    Soulever de fortes charges fait travailler la ceinture abdominale, justement l’emplacement où les greffons sont déposés c’est donc doublement déconseillé dans votre cas.

    Il convient de signaler au CHSCT (Comité Hygiène Sécurité & Conditions de Travail) de votre entreprise ce qui s’est passé. Il devrait vous indiquer les démarches à suivre pour d’une part que cela ne se reproduise plus et d’autre part pour que les conséquences de vos efforts soient pris en charge par votre société.

    #21094
    Le Huguenot
    Participant
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    • 257Message(s)

    Bonsoir,

    Tout d’abord, je vous remercie de votre si rapide réponse.

    Le médecin du travail est parfaitement au courant, tant en ce qui concerne ma pathologie, que les actuelles conditions de travail dans notre service, pour la bonne raison que ma Mère y a pratiquement fait toute sa carrière.

    Par ailleurs, étant né avec des problèmes rénaux, certaines personnes du service médical me connaissent depuis fort longtemps et ont régulièrement connaissances des différentes complications que je puis rencontrer régulièrement.

    Mais encore une fois, même s’il existe des lois et règles en vigueur, dans les faits, l’époque n’est guère à la moindre revendication ou expression ; d’autant que jusqu’à présent, tout s’est toujours très bien passé, ayant été parfaitement loyal avec ma responsable de service.

    Malheureusement, la nouvelle politique dite “des ressources humaines” de la direction est tout à fait différente de celle des années précédentes.

    J’espère qu’il n’y a pas trop de dégâts, mais bien qu’étant en vacances cette semaine, je sais déjà qu’il me faudra recommencer à mon retour…

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