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, le il y a 14 années et 5 mois.
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Sujet
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Bonjour,
Je vais bientôt être dialysée, j’ai 14 de clairance. J’ai 35 ans et 2 enfants Louna 4 ans et Elina 21 mois, On a découvert la maladie de Berger lors de ma première grossesse, que j’ai réussi à mener presqu’à terme, elle avait 3 semaines d’avance. Pour la seconde grossesse (qui fut un accident) et contre avis du Néphrologue, j’ai poursuivi ma grossesse avec une surveillance très rapprochée, les médecins ont dus déclencher en urgence l’accouchement car j’avais un taux de potassium élevé (vers les 6, je crois). Elle est arrivée à 33 semaines et 4 jours. Couveuse et tout le tralala, dont je vous passerais les détails. J’habitais en Seine-et-Marne, j’ai suivi mon mari dans le Sud Est (je n’ai pas démissionné de mon entreprise.
Voilà ce qui m’amène sur le forum : depuis la naissance de ma deuxième fille Elina, je suis en congé parental, en CDI depuis 2002. Mon congé parental se terminera fin aout 2010 avec la possibilité de le prolonger jusqu’aux 3 ans d’Elina, c.-à-d. le 17 juillet 2011. Je ne travaille plus depuis avril 2008. (arrêt de travail pour grossesse compliquée puis congé parental car je veux profiter au maximum de mes filles avant que je dialyse).
J’aimerai savoir :
comment conciliez-vous vie de famille avec enfants, mari et la dialyse.
Peut-on obtenir une aide à domicile ?
Je pense que ça doit être très dure de concilier dialyse et travail. Peut-on être et rester en longue maladie ? Comment sera calculé mes indemnités journalières en cas d’arrêt pour longue maladie ? La sécu calculera t-elle sur la base de mes allocations pour congé parental ou alors sur ma paye lorsque je travaillais ?
Côté finance : comment joindre les 2 bouts si on ne peut pas travailler ; (j’espère que j’aurais la force d’aller travailler)
Peut-on prétendre à une aide financière, mise à part demander l’allocation adulte handicapée, et je suppose que c’est aussi en fonction des ressources du couple ?
Avec une clairance très basse peut-on voyager ? Mon néphrologue me le déconseille.
Voilà, toutes les questions que je me pose et plus ça va et moins j’ai le moral ; J’ai peur.
En attendant de vous lire, je vous souhaite une bonne journée.
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Réponses
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Bonjour,
Vous trouverez une partie des réponses à vos questions ici : http://www.renaloo.com/travail.html
En résumé, si vous bénéficiez d’un régime de prévoyance dans le cadre de votre emploi, c’est sans doute un excellent point pour vous.Bonjour Lydiac,
Merci pour l’info. j’avais reperé ce doc mais pas pris le temps de le lire.
Dans le document il est spécifié qu’il faut avoir travaillé au moins 200 heures dans les 3 mois précédents un arrêt de travail. Est-ce que dans mon cas, qui suis en congés parental depuis bientôt 2ans n’aurais pas le droit aux indemnités journalières de la part de l& séurité social? Il faudrait que je reprenne mon travaille avant que je ne dialyse pour effectuer ces 200 heures pour bénéficier des indemnités ? Et est-ce qu’en étant en congés parental j’ai toujours la prévoyance de mon entreprise ?,
quelq’un peut-il m’éclairer la dessus ?
merciLes prevoyances étant assez différentes, le mieux est je pense de leur demander directement.
Par ailleurs pour les autres questions, vu qu’elles sont super spécifiques, le mieux est d’appeler directement le standard de la sécu ou de regarder sur ameli.fr
Bon courage.Ci-dessous un texte qui précise qu’à partir du moment où tu n’es pas indemnisée en partie par l’employeur le maintien de la prévoyance n’est pas obligatoire :
“Pour les salariés dont le contrat est suspendu pour des raisons ne relevant pas de l’état de santé et ne percevant aucune indemnisation complémentaire ou maintien de salaire (congé sans solde, congé sabbatique, congé parental…), l’ACOSS opère une volte-face : elle précise que le maintien dans le régime du salarié pour une durée minimale de six mois n’était en réalité qu’une simple recommandation. Par conséquent, le régime de prévoyance est libre d’organiser le maintien de l’affiliation de ces salariés au régime.”En étant en congé parental à priori tu n’as pas de fiche de paie donc tu ne cotises pas à la prévoyance.
Pour le congé parental et les IJSS j’essaye de me renseigner et reviendrai vers toi pour te dire. Mais peut-être le mieux serait d’appeler la Sécu.
J’espère avoir répondu au moins partiellement à tes questions.
Bon courage pour la suite.J’ai trouvé sur améli.fr la 2ème partie de la question :
“Vous ne reprenez pas votre travail à l’issue de votre congé parental d’éducation en raison d’un arrêt maladie, d’un congé maternité, d’un congé d’adoption ou d’un congé paternité
Pendant la durée de cet arrêt maladie ou de ce congé, vous retrouvez les droits aux prestations que vous aviez avant le début de votre congé parental d’éducation.”Bonjour à vous,
Merci pour vos réponses. Lors de mon passage à Paris pour une séance dite “d’Education”pour la greffe, j’ai dans la foulée demandé à voir un assistant social de l’hopital Bicetre, il n’a pas réussi à répondre à toutes mes questions (celles que j’ai posé au-dessus), il va se renseigner auprès de la sécurité sociale et revient vers moi pour m’en informer.
C’est vrai, je n’avais pas pensé à regarder sur le site d’ameli. Dès que j’ai du nouveau, je ne manquerai pas de vous informer.
a bientôt
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