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, le il y a 12 années et 3 mois.
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Sujet
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Ayant parcouru le topic concernant le travail pour les insuffisant rénaux je n’arrive pas à trouver de réponses concernant ma situation :
J’attends la dialyse pour la fin de l’année et si tout se passe bien on me lèvera la contre indication temporaire sur la liste d’attente. Je suis pour le moment étudiante jusqu’en octobre (je suis en train de finir mes études).
Je me demande comment ca se passe étant donné que j’ai une formation pour des postes à responsabilité (junior) mais que je vais connaître de nombreux arrêts maladies (formation pour la dialyse péritonéale, pose du cathéter, si j’ai de la chance la greffe, puis les absences post greffes ou encore les états de fatigues qui en découlent). Vais-je trouver un travail en harmonie avec cette période tumultueuse ? Parceque c’est pas que ça m’ennuie mais c’est vrai que ça tombe un peu dans un moment délicat, le moment où je dois rentrer dans la vie active !
On me dit que la dialyse péritonéale la nuit n’empêche pas de travailler mais quand je calcule dans un journée de 24h qu’il y a 10h consacré à une machine, une dizaine d’heure au travail, une vie de couple (et futurs mariés), le ménage et la nourriture je trouve ça un peu juste ! D’autant plus que je suis plus enclin à être fatiguée car je suis une grande speed un peu nerveuse mais qui n’aime pas se maltraité …
Alors je me demandais comment on fait pour vivre comme ca ? Je ne pense pas que des postes de cadres existent à mi-temps et apparemment lorsqu’on est jeune on peut supporter tout ça me dit-on!
Mais bon psychologiquement et physiquement c’est le marathon et je me demande si c’est possible à 23 ans de réaliser tout ça en même temps… Je suis courageuse et pas chochotte bien que l’épuisement psychologique et physique se fasse sentir car je suis pas un robot (je travaille la semaine et j’aide l’entreprise familiale le week end qui est à 140km de la).
Viens donc la question : est-ce vrai qu’il n’existe rien pour aider les jeunes à rentrer dans la vie active parceque moi la première si j’étais RH je n’embaucherait pas quelqu’un qui dans les mois qui suivent va être plus absente que présente c’est une question de bon sens, je recrute pour un travaileur par pas un fantôme!
On me dit qu’on me donnera 60 euros par semaine du fait que je me soigne seul chez moi et apparemment c’est tout (j’ai bientôt RDV avec une assistante sociale) j’aurais pas de carte station debout pénible ni rien alors j’espère franchement qu’ils font les bons choix pour moi mais bon je préfère prévenir que guérir et donc être au courant de tout si j’étais dans lincapacité de maîtriser à l’heure actuelle cette nouvelle vie ou tout arrive en même temps!
Donc si vous savez quelque chose pour nous les djeuns ça serait hyper cool 😉 lol
Merci d’avoir lu mon pavé !
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Réponses
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ah ouais, ca doit être pas facile à les placer les heures en dehors du travail…
apres entre hémo et DPA je sais pas lequel prends “le plus de temps”, l’un est une quinzaine d’heure l’autre entre 50 et 60 heures par semaines mais principalement la nuit.
C’est une bonne question tiens ! lol
“l’avantage” de l’hémodialyse c’est que je tends le bras, et je ne fais rien, et je peux me reposer pendant 4h au besoin. Pas de stocks à gérer, pas de cathéter qui sort du bide, etc..
Je rejoind toujours l’avis de Pommedapi.
Je serais un recruteur, un candidat me dit avoir des problèmes de santé, je zappe…
Peut-être même pas parce qu’il est malade mais juste car il me parle de soucis personnel alors que le lien établie est purement professionnel.Enfin c’est un peu particulier, je bosse à l’étrangé et je ne suis pas du tout protégé.
J’en ai pourtant parlé à mon employeur mais après que j’eu fait mon trou dans la boite et que le feeling était là. Le boss me connaissant bien, sachant comment je bosse…
Maintenant, je suis sur l’idée de changer de job…
Et bien sûr je ne dirais rien (à mon nouvel employeur, mon employeur actuel est au courant de mes intentions).Et lorsque tu parles, c’est lorsque tu étais greffée ou pas encore? Parce que c’est pas la même chose quand même 🙂
J’étais en DPCA (de jour) et je bossais, sauf que j’ai préféré demander un temps prtiel.
Ceci dit dit, un temps complet est possible car la DP ne fatigue pas.Ce n’est pas la fatigue en soi qui m’inquiète mais plutôt le temps. 24H c’est court.
Je me répète encore une fois 😉 : 10h à une machine, 10h au travail ca fait déjà 20 heures sur 24.
Sans compter là 1/2 heure pour se brancher et l’autre pour se débrancher et tout jeter blabla : 1h donc ca fait 21 heures sur 24.
Le matin ou même le soir il faut se laver, s’habiller, se préparer même prendre son petit déjeuner préparer ses médocs pour la journée moi en tout cas le matin ça me prends entre 3/4 d’heure et une heure : ca fait 22 heures sur 24.
Il faut faire la nourriture, le ménage, la lessive, le repassage : très très facilement une heure donc 23 heures sur 24 (en comptant le coup de main de monsieur).
Il faut pas non plus mettre de côté mon compagnon il ne lui reste qu’une heure ?!!
Et ma vie sociale?
Et même moi?! ^^
J’espère que vous comprendrez maintenant mon inquiétude 🙂
Même si la dialyse ne fatigue pas (ça fait quand même un poids en moins si je me tiens à vos expériences) le temps manque, c’est une course après la montre qui d’avance me semble perdue. Ce post à été conçu principalement dans ce sens.
Selon mon observation (qui est purement mathématiques après tout) j’ai pas l’impression que je vais réussir à travailler comme si de rien était à temps plein dans un travail où les horaires comptent peu. Je devrais travailler 8 heures même 12 heures par jour si il le faut pour mener à bien des missions qui me seront proposées (conscience professionnelle) parce que j’aurais à peine commencé le travail que j’aurais aussi à peine commencé la dialyse donc là ça se passe comment ? Si je peux pas quel choix ai-je ? Voilà c’est tout.
De jour c’est encore plus compliqué à gérer: 4 dialyse par jour dont 1 ou 2 à l’infirmerie de la société) mais j’y arrivais…
Vie sociale, va falloir ralentir.
Sinon, fais comme moi, demande un temps partiel, on peut pas te le refuser pour cause médicale normalement….A peine lorsque j’arrive dans l’entreprise?
Postuler à un temps complet pour un mois plus tard passer en temps partiel? Je passe pas la période d’essai avec ca moi 😉 lol
Ils vont dire y a erreur sur la marchandise ! 😀
là c’est un problème…. 😉
Tu peux travailler à temps complet à mon avis, par contre faudra faire des sacrifices question vie sociale… (on peut pas tout avoir, faut faire des priorités dans la vie)Faire une croix sur ma vie sociale, ma santé, et moi même c’est un peu dur ca quand on a 23 ans :-/
J’espère pouvoir trouver un emploi à mi-temps moi aussi …. ca serai l’idéal quand j’y pense….
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