Cpam 6 mois en arrêt maladie !!

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  • #31933
    kangol06
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    • Glomérule junior
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    Bonjour,
    J’ai une polykystose rénale qui m’a conduit depuis le mois de novembre 2015 en dialyse.
    Après six mois d’arrêt la CPAM me convoque pour me dire que la maladie est stabilisé et que je dois passer en invalidité.
    Ma question est , peut-on me donner des infos sur ce genre de procédé.
    J’ai déjà été reclassé il y a quelques années , depuis en interim dans le bâtiment, mais mon état de fatigue ne me permet pas de reprendre mon poste de grutier.
    Il va de soi que je souhaiterais reprendre mon activité une fois que je me serai habituée à mon nouveau traitement par la dialyse.

15 réponses de 16 à 30 (sur un total de 35)
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  • #31949
    kangol06
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    • Glomérule junior
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    Pour ma part je pense que la CPAM ne peut estimer mon degré de fatigue qui m’empêche dans l’immédiat de reprendre une activité.
    Ce qui les intéresse surtout c’est que je sorte du système des indemnités journalières…
    Le mi-temps thérapeutique c’est une option intéressante mais qui reste difficile à trouver par les temps qui courent.

    #31950
    pascalou du 67
    Participant
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    oui mais ne pas oublier que t’es travailleur handicapé donc un peu “privilégié” pour le reclassement après c’est clair que tu pourras pas/plus tout faire déjà à cause des dialyse mais aussi de la fistule

    #31951
    kangol06
    Participant
    • Glomérule junior
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    • 42Message(s)

    j’ai déjà été reclasser une fois dans une grande entreprise de bâtiment qui m’a licencié quelques années plus tard malgré mon status de travailleur handicapé.
    Un procès en est sorti de cette histoire que j’ai gagné.
    Le statut de travailleur handicapé au final ne protège pas tout le monde de la même manière nos métiers d’ouvrier sont évidemment moins demandeur de mi-temps thérapeutique.

    #31952
    DelphineB .
    Participant
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    Vous avez pourtant vu un médecin qui a jugé votre état. Vous avez un document qui stipule que vous êtes apte à travailler? Si oui, vous devez pouvoir faire un recours.

    Le mi-temps thérapeutique c’est quand on est en poste, mais à priori vous ne l’êtes pas ? Vous êtes indemnisé par le pôle emploi ?

    #31953
    kangol06
    Participant
    • Glomérule junior
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    J’étais intérimaire et avec visite médicale à jour sauf que lorsqu’on se rapproche de la dialyse la fatigue était trop grande et j’ai dû m’arrêter au mois de juin 2015…
    Lors des périodes sans travail j’étais rémunéré effectivement par Pôle emploi…

    #31954
    DelphineB .
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    j’ai déjà été reclasser une fois dans une grande entreprise de bâtiment qui m’a licencié quelques années plus tard malgré mon status de travailleur handicapé.
    Un procès en est sorti de cette histoire que j’ai gagné.
    Le statut de travailleur handicapé au final ne protège pas tout le monde de la même manière nos métiers d’ouvrier sont évidemment moins demandeur de mi-temps thérapeutique.

    Ce n’est pas la société qui décide d’une “embauche” pour le mi-temps thérapeutique mais le médecin qui le prescrit avec un arrêt de travail.

    #31955
    DelphineB .
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    J’étais intérimaire et avec visite médicale à jour sauf que lorsqu’on se rapproche de la dialyse la fatigue était trop grande et j’ai dû m’arrêter au mois de juin 2015…
    Lors des périodes sans travail j’étais rémunéré effectivement par Pôle emploi…

    Vous êtes donc techniquement en recherche d’emploi. Pourquoi ne pas faire ne demande de reclassement au niveau de la MDPH ?

    #31956
    kangol06
    Participant
    • Glomérule junior
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    J’ai déjà été reclasser une fois et cela a été plutôt difficile …
    Le reclassement et simple à mettre en oeuvre le plus dur est de trouver la branche qui embauchent aujourd’hui des gens dans notre cas…

    #31957
    DelphineB .
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    Mais là vous n’êtes pas du tout dans le même cas de figure vu que vous n’êtes pas en poste..

    La mdph peut vous aider à vous former vers un nouveau métier.

    #31958
    kangol06
    Participant
    • Glomérule junior
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    De nos jours les recommandations médicales de la médecine du travail sont le cadet des soucis de nos employeurs j’en ai fait plusieurs fois l’amère expérience

    #31959
    DelphineB .
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    De nos jours les recommandations médicales de la médecine du travail sont le cadet des soucis de nos employeurs j’en ai fait plusieurs fois l’amère expérience

    Mais vous êtes au chômage… Il n’est pas question de recommandation dans ce cas..

    #31960
    kangol06
    Participant
    • Glomérule junior
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    Désolé ! je n’avais pas précisé mais je parlais du temps où j’avais un contrat à durée indéterminée

    #31961
    DelphineB .
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    #31963
    kangol06
    Participant
    • Glomérule junior
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    Merci à tous pour vos réponses, mais je ne comptais pas utilité les indemnités journalières éternellement je souhaitais juste reprendre un peu du poil de la bête afin de retrouver un poste de grutier dans ma région.
    En tant qu’intérimaire je peux me permettre des périodes d’arrêt lorsque le besoin s’en fait sentir.
    Mon incompréhension est lorsque un médecin de la CPAM vous fais part de la stabilisation de votre maladie , pour ceux qui vivent la dialyse au quotidien je pense que le mot stabilisation est inapproprié.
    C’est sur pour certains un jour ou l’autre ils pourront reprendre une activité à mi-tempsou à plein-temps, je pense que le médecin de la CPAM n’est qu’un comptable qui n’est en aucune façon en courant de notre quotidien qui ne peut même pas l’imaginer

    #31964
    DelphineB .
    Participant
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    Vous dites plus haut que vous ne pourrez pas reprendre à ce poste?

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