- Ce sujet contient 24 réponses, 11 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 16 années et 5 mois.
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Sujet
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j’ai sur le site que l’on pouvait se faire dialyser pendant les heures de travail.
voila,les dialyses arrivent bientot pour moi et je prefere prendre les devants.
si je choisis l’hemodialyse,je souhaite garder mes week ends pour moi et donc faire les dialyses les lundi,mercredi et vendredi.
Mais je n’ai pas envie de bosser la journée et passer mes soirées en hemodialyse.Donc je voudrais faire passer mes hemodialyse l’apres midi pendant les heures de travail.
pour ceux qui ont pratiqué de cette facon la,pouvez vous m’expliquer les demarches et les problemes eventuels que ca peut entrainer (avec l’employeur)
merci!
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Réponses
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le temps partiel therapeutique,en quoi ça consiste???,c’est la meme chose qu’un mi temps therapeutique
oui, je le crois.
J’en ai discuté dans mon centre avec le medecin SS. Je pensais que ce temps partiel thérapeutique était limité aux convalescences (aprés un traumatisme, on reprend son activité à temps partiel pendant un certain temps).En fait, le medecin m’a dit que ce système est aussi applicable pour une personne en activité partielle suite à la fatigue liée à l’insuffisance renale, par exemple.
Donc, normalement, en cas de dialyse, ce doit aussi être applicable (actuellement, en ce qui me concerne, je n’ai pas ce problème car les dialyses en DP sont trés courtes et j’arrive à effectuer les dialyses en cours de journée sur le lieu même de mon travail – à l’infirmerie-, donc je n’ai pas d’arrêt de travail). Par contre je travaille à temps partiel et j’ai rempli un dossier à la SS pour une invalidité de type 1 (activité partielle). A noter que cette reconnaissance d’invalidité n’a rien à voir avec la carte d’invalidité de la MDPH, que j’ai déjà (c’est le même mot, mais les 2 sujets sont indépendants). Je crois que le montant des indemnités SS est limité à 30% du plafond de la SS, soit un peu plus de 600 euros par mois (plafond, cela dépend de ton salaire et du taux de temps partiel). Mon dossier est en cours….a la secu ,ce matin,quand il m’a dit que la compensation de perte de salaire n’existait pas pour les dialysés,je lui ai demandé quelles options j’avais.
il m’a dit : mi temps therapeutique.
la moitié du salaire est payé par l’employeur et la secu paye la moitié de l’autre moitié:donc je perdrai 25% de salaire avec cette methodea la secu ,ce matin,quand il m’a dit que la compensation de perte de salaire n’existait pas pour les dialysés,je lui ai demandé quelles options j’avais.
il m’a dit : mi temps therapeutique.
la moitié du salaire est payé par l’employeur et la secu paye la moitié de l’autre moitié:donc je perdrai 25% de salaire avec cette methodeen fait pas tout à fait, l’impos n’est pas rprélevé sur la compensation de revenus versée par la sécu, tu serais donc imposé seulement sur 50% de ton salaire ce qui compense généralement une bonne partie des 25% que la sécu ne verse pas.
De 1991 à 93 j’étais en hémodialyse et j’ai pu bénéficier de l’indemnité pour perte de salaire, donc ça existait à l’époque, je ne vois pas pourquoi ce ne serait plus le cas aujourd’hui… Peut être que la personne que tu as vue à la sécu se trompe ?? Pour moi ça marchait très bien.
Le mi temps thérapeutique peut être une solution, mais seulement transitoire, je crois que ce n’est possible que pdt un an ?
As tu accès à une assistante sociale auprès de ton centre de dialyse ? Elle pourrait sans doute te répondre…Le service Rh de ton entreprise peut peut-être te répondre lui aussi.
Tout dépend de l’entreprise, en ce qui me concerne c’est le service RH qqui m’a piloté lors de ma greffe (environ 9 mois d’arrêt ), au bilan pas de perte de salaire, c’est la sécu qui a compensé .
Bonjour
A la CPAM, ils ne sont pas tous au courant!!! Il faut insister! J’ai eu ce problème et je me suis déplacé à plusieurs reprises. A chaque fois j’avais une réponse différente! J’ai même eu affaire au directeur de la CPAM où j’habite. On a le droit à cette indemnité seulement c’est tabou à la CPAM!
Si vous avez des questions n’hésitez pas!
Je suis malheureusement à ce jour incollable sur nos droits (en tant que dialysée pour l’instant)
De 1991 à 93 j’étais en hémodialyse et j’ai pu bénéficier de l’indemnité pour perte de salaire, donc ça existait à l’époque, je ne vois pas pourquoi ce ne serait plus le cas aujourd’hui… Peut être que la personne que tu as vue à la sécu se trompe ?? Pour moi ça marchait très bien.
Le mi temps thérapeutique peut être une solution, mais seulement transitoire, je crois que ce n’est possible que pdt un an ?
As tu accès à une assistante sociale auprès de ton centre de dialyse ? Elle pourrait sans doute te répondre…je devais la voir cette semaine mais elle est malade,normalement elle doit m’appeller la semaine prochaine.
le problème c’est que je reprends le boulot lundi,et demain le medecin devra me faire surement l’arret therapeutique.
je vais voir demain avec les nephros , je vous tiens au jus
merci!!Bonjour,
Il me semble qu’il existe une solution beaucoup plus simple.
Il suffit de demander une invalidité 1ère catégorie.
Le médecin traitant fait sa demande sur certificat médical. Il faut adresser ce document au centre de sécu. Le médecin du contrôle médical examine le patient et en général, dans le cas de dialyse, accorde sans problème l’inval 1ère catégorie.
Le montant est calculé sur la base du salaire moyen brut des dix meilleures années de travail. la pension est de 30% et il peut également avoir un complément si l’employeur a souscrit une prévoyance.
Il est donc possible de travailler à mi-temps, de pouvoir se soigner tranquillement, sans perdre trop de salaire.
Espérant vous avoir été utile. 🙂
C’est exactement le statut que je viens de demander à la CPAM (invalidité 1 cat, qui autorise le travail à temps partiel).
Si l’indemnité max n’arrive pas à compenser la perte de salaire (elle est limitée à 30% du plafond de SS), on peut voir avec son employeur s’il a pris des assurances complémentaires.
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