- Ce sujet contient 12 réponses, 7 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 12 années et 12 mois.
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Sujet
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Bonjour à tous,
Un petit post pour vous dire que ça y’est je vais passer sur le billard début janvier 2012. Ma mère va me donner son rein (greffe préemptive)
Le stress commence à monter doucement.
1ère étape : informer mes employeurs… En espérant que tout se passe bien.Je vous tiendrais informés de la suite des événements.
Bon courage à tous.
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Réponses
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Greffe avec donneur vivant..Tu as pas mal de chance.
Bonne santé à tous les 2, ça va bien se passer…Merci Luc pour ta réponse.
Je profite de ce post pour recueillir les témoignages de personnes un peu dans le même cas que moi (à savoir greffe avec donneur vivant, avant dialyse et travaillant). Mes employeurs ne sont pour le moment pas au courant de ma maladie. Etant donné ma profession et la taille de mon entreprise, mon absence pendant environ 3-4 mois va avoir un impact. Je voulais donc les informer suffisamment à l’avance pour qu’ils aient le temps de s’organiser.
Mes questions sont les suivantes : quand vous avez eu connaissance de la date de l’intervention, en avez-vous parlé à votre employeur (en sachant qu’il n’était pas au courant de votre état de santé avant) ? Si oui combien de temps avant et comment ? Quelle a été sa réaction ? Si non pourquoi ne pas en avoir parlé ?Je vous remercie par avance pour vos réponses.
Dans ces cas, je pense que l’honnêteté prime….Plus tôt tu l’annonces, mieux ça se passera.
De toutes façons, tu n’as pas grand’chose (de bon) à attendre. En le disant tôt tu montres qu tu te soucies aussi de ta boite.
Et puis dans tous les cas, tu vas te faire opérer, et ce sera pas une urgence, donc il vaut mieux être ouvert.
Tu peux d’abord en parler au médecin du travail et voir sa réaction.Personnellement, je les ai informé lors de mon inscription en liste d’attente. Mais c’est du cas par cas, tout dépend de ta place et de ta relation avec tes chefs
Sinon, on m’a indiqué une absence de 2-3 semaines pas 3-4 mois 😯Plus tôt tu l’annonces, mieux ça se passera.
Mais ne le dis pas tant que ta priode d’éssais n’est pas finie (si tu es en période d’éssais) …
Merci pour vos reponses. Je suis en poste depuis 6 ans donc pas de probleme de periode d’essai.
@vurtuel : comment a reagi ton employeur?SOn comportement envers toi a t-il changé? Qui t’as dit que l’arret était de 2-3 semaines ??? Car deja l’hospitalisation est de 15j. J’ai posé la question a mon nephro. Il m’a dit que les 3 premiers mois il y avait beaucoup de visites et examens et c’est pourquoi en general un arret de 3 mois était préconisé (dans un souci de logistique pour le greffé). On peut reprendre le travail un peu avant mais 3 semaines d’arret c’est vraimen tres peu je trouve d’où mon etonnement.Je suis dans une petite boîte de 7 personnes. Je l’ai annoncé environ 1 ans après mon arrivée (histoire d’avoir fait un peu mes preuves).
Je suis presque sûr de ne pas craindre pour mon job. Mais bon, j’arrête de me poser des questions depusi le temps que l’on me dit que je suis “limite” (fonction rénalement parlant).
Je vis ma vie point.
Son comportement n’a pas changé d’après moi.On m’a peut-être dit 2 semaines d’hospitalisation. J’avoue que personnellement j’ai compris 2 semaines d’arrêt.
Et personnellement, je ne compte pas me croiser les bras pendant 3 mois.C’est deux semaines d’hospitalisation si tout se passe pour le mieux
Ensuite deux visites par semaines pendant un à deux mois, puis une, puis une tous les mois …
Sur les trois premiers mois il y a presque systématiquement des soucis, pas forcément graves, mais qui nécessitent quelques jours d’hospitalisation
Enfin le traitement à tendance à couper les pattes au début et la cicatrice fraiches ne pousse pas à la course à pied.Alors, l’hospitalisation de deux semaines c’est souvent vrais, mais il y a un fort besoin de disponibilités pour le suivi par la suite.
Je confirme la vision de Jo, sachant toutefois que normalement, une greffe de donneur vivant se passe plutôt mieux et que les complications sont plus rares qu’avec un rein de donneur décédé (ce qui ne veut pas dire qu’il n’y en a pas).
Le suivi est effectivement assez prenant, même si tout va bien.
Sans se lancer dans une traversée de l’Atlantique à la nage, on n’est pas obligé de se croiser les pouces : j’avais aussi peur de m’ennuyer alors j’ai profité de ces quelque semaines de repos forcé pour créer Renaloo (qui était très différent à l’époque de ce qu’il est maintenant 😉 ).C’est une semaine d’hospitalisation si tout se passe pour le mieux dans certains services (parfois moins même!). Pour ma part, j’étais restée 10j avec complications. Ma voisine de chambre 5 sans complications, mais elle en a fait une grande peu après sa sortie..
Moi aussi ce sera mon tour pour une opération en janvier 2012. Ma mère est retenue pour le don.
Par rapport aux interrogations sur l’annonce au travail, je l’ai fait dès que j’ai su que ma maladie rénale se dégradait et que la greffe allait devenir une nécessité.
Après, étant fonctionnaire, il y a peut-être moins de contraintes et de pression pour le dire que dans le privé.Ca y’est je l’ai annoncé à mes boss.
Au début ils pensaient que j’allais leur annoncer que j’étais enceinte… malheureusement non !!!Bien sûr ils ne s’attendaient pas du tout à cette nouvelle et sont restés “sous le choc” au début. Puis ils se sont intéressés à ma maladie (conséquence de l’IR, déroulement de l’opération, que ce serait-il passé si je n’avais pas été greffée, l’après-greffe…). Ils m’ont même dit de ne pas hésité à m’arrêter avant l’opération si je me sentais fatiguée… Des patrons supers quoi 🙂 .
Bon ça va leur prendre un peu de temps de réorganiser le travail le temps de mon départ mais c’est déjà une bonne chose de faite. Et je suis contente car leur regard envers moi n’a pas changé (pour le moment en tout cas…).
@totor : bon courage à toi. Tu seras opéré à quel hopital ? Si ce n’est pas trop indiscret tu as quel âge ? Et ta mère ? (pour “comparer’).
Merci.
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