President d’asso depuis quelques années, dans le bureau d’autres aussi, et suivant la fnair depuis le début de ma maladie ( j’avais 14 ans j’en ai 42)…Une question essentielle me vient à l’esprit : au lieu d’etre dans les perpetuelles combats de poste à pourvoir pour avoir un quelconque pouvoir ou notoriété ( on est en pleine politique là), quel sont les ordres de missions à rendre auprès des malades ( c’est pas eux les concernés ? ) et quels sont les évaluations et les constats de ces missions ?
Personnellement, je ne vois qu’une asso qu’est en train de finir sa vie en oubliant pourquoi elle existe…
C’est bien triste quand on sait que beaucoup travaillent de mieux en mieux, les asso étant la manne pour l’état de faire le travail à leur place…Il n’y a qu’a voir le nombre existant et en perpétuelle émergence, jusqu’à plusieurs qui prennent en charge le salaire de personnel médicaux…
La fnair est bien loin de démontrer qu’elle est efficace, ou du moins, j’en attends encore des preuves en tant que simple malade..
Wait and see dit le proverbe…mais le temps démontre.. que l’on se lasse d’attendre…

Moi, bd91, ça ne me choque pas qu’ils reviennent étant donné que les chefs du mouvement qui les a renversés sont eux-mêmes partis peu après.

Plus il y a de bonnes volontés dans une association, mieux elle fonctionne, normalement.

Info trouvée sur le site de l’AIR :
http://airrp.free.fr/missions.html
Les “chefs du mouvement” ont, en effet, quittés le navire après avoir effectué leur putsch ! C’était d’autant plus regrettable que cette opération de destruction de l’assoc ayant réussi soit à dégouter les bonnes volontés (moi, par exemple) soit à les pousser vers la sortie avec la complicité du Président de la Fnair (lui même abusé par les “phénomènes” !) n’avait pas d’autres buts que de se tailler une place au niveau Fédéral (en remplacement de Platet) puis de se trouver un bon job bien rémunéré en tirant sa révérence à tout le monde… L’AIR RP, était en fait le moindre de leurs soucis ! Uniquement un tremplin sur le dos des adhérents !
Il reste quand même au moins 2 ou 3 personnes de la “fine équipe” des “casseurs” en place… je n’ai pas l’impression qu’elles aient réussi à faire au moins aussi bien que nous à l’époque… comme quoi la critique est aisée…
La présidente actuelle est donc largement dépassée, faute de combattants et par manque d’expérience, ce qui n’est pas anormal vu la manière dont se sont succédés nos “remplaçants” lors de ces dernières années.
Platet a donc proposé ses services, uniquement de conseils pour essayer de faire remonter la pente à l’AIR. Même chose pour Picot qui s’est proposé pour donner un coup de main pour la compta restée en panne !
Personnellement, je les admire de se recoller au truc malgré tout ce qu’ils ont subis ! Pour ma part, j’ai été trop écoeuré pour m’y remettre…
Il parait que Volle admet aujourd’hui avoir fait une belle connerie en ayant participé au “dépecage” de l’AIR et semble reconnaitre que j’avais eu raison en ayant dénoncé tout ce qui allait arriver ! Il est bien temps !

🙁

Je ne crois pas qu’aucun syndicat ait quoi que ce soit à voir avec l’AIR-RP.
Ni d’ailleurs avec le scandale de l’ARC, je ne vois donc pas pourquoi tu parles de “dirigeants syndicaux”, triton.

Ce qui est sûr, c’est que l’AIR-RP n’est pas très active, puisque nous attendons toujours un courrier minimal qui rendrait compte de l’AG de novembre (l’absence de compte-rendus d’AG était un des crimes imputés à l’ancienne équipe et justifiant son débarquement!) et appellerait au renouvellement des cotisations.

Je ne connais pas Platet personnellement, mais il a l’air gentil et dévoué, et il présente l’avantage de ne pas être malade, mais seulement mari de malade, je suis donc contente qu’il revienne malgré l’humiliation subie. Cela rééquilibrera aussi les générations, car la nouvelle équipe était très djeun’s, sauf que les djeun’s m’ont l’air un peu dépassés par l’ampleur de la tâche.

Merci bd91 pour le lien, je n’étais pas allée voir les “missions”. Quelle idée d’y cacher la composition de la direction?

Ce n’est pas principalement la notion de “jeunisme” en elle-même qui prime, mais plutôt une question de disponibilité absolument nécessaire pour gérer une association ! Ce qui explique pourquoi on avait pas mal de “retraités” au sein de notre équipe, à l’époque. Cela n”empêchait pas les actifs d’y militer, mais notre participation ne pouvait se faire que les samedis ou lors de nos congés. L’expérience s’acquiert avec le temps, mais ce qui compte avant tout, c’est de répondre présent dans les locaux, surtout pour recevoir les gens ou répondre en direct au téléphone ou aux mails. Je pense que le plus gros problème de l’AIR actuellement, c’est le manque de bénévoles disponibles, plus que leur “qualité”. A souligner aussi que le Président de l’époque et la secrétaire étaient des “accompagnants”… les IRC, de par leur maladie et leurs traitements sont moins libres, en général, de pouvoir se mettre à la disposition d’une association.